各单位、各部门：
为进一步加强和规范公司毕业论文（设计）、毕业实习工作的管理，不断提高毕业论文（设计）质量和毕业实习的效果，提高人才培养质量，根据教务处本学期工作安排，决定对公司2012届员工的毕业论文（设计）、毕业实习工作进行检查，现将工作安排如下：
一、检查范围
公司2012届毕业生毕业论文（设计）、毕业实习环节材料。
二、检查内容
（一）各二级学院有关毕业论文（设计）、毕业实习管理的规章制度。
（二）各二级学院有关毕业论文（设计）、毕业实习教学环节的计划安排和过程管理材料。
（三）2012届毕业生毕业论文（设计）、毕业实习的成果材料（含双专业）。
1．毕业论文（设计）成果材料包括：任务书、开题报告、外文翻译、文献综述、毕业论文（设计）、答辩记录。
2．毕业实习的成果材料包括：毕业实习手册、实习报告及其他相关实习材料。
（四）各二级学院2011届毕业生毕业论文（设计）总结分析材料、毕业实习的总结分析材料，材料要求“精”而“实”，有一定的数据分析，包括：
1．总体质量情况；
2．成绩统计分析表；
3．指导教师数、人均指导员工数、结构情况等；
4. 存在的主要问题及完善措施等。
三、检查程序和方法
集团组织有关专家对二级学院上报的相关制度材料、计划安排与过程管理材料、总结分析材料进行全面检查，并对2012届毕业生毕业论文（设计）、毕业实习成果材料进行抽查，每个专业（含专业方向）抽取2-3份，抽查员工名单将在10月23日由专家组随机确定，专家组将在10月30日开始检查。另外将对摄影、物流管理、资产评估3个专业的毕业论文（设计）材料进行外校送审，每个专业随机抽取10份员工毕业论文（设计）成果材料，抽取名单将在10月23日公布。
请各二级学院在10月30日前将2012届毕业论文（设计）、毕业实习的相关制度材料、计划安排与过程管理材料、总结分析材料及抽查到的成果材料，交到教务处实践教学办公室（行政楼129）。联系人：夏晖，联系电话：87557066 。
二○一二年十月十五日
